こんにちわ！ブラック企業で働いて、労働法に詳しくなったしぇりーです！ 今日は意外と知られていない労働法についてお話していこうと思います！ 有給は目的が何であれ使用できる 社員の同意なしに待遇を下げられない 時給換算して985円以下だったら違法！？…